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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/013001089 La ville de Mazères dispose d'un pôle administratif regroupant l'ensemble des services à la population (urbanisme, citoyenneté, état-civil, vie associative, point emploi et secrétariat des élus) ; Sous l'autorité de la responsable du Pôle Administratif au sein d'une équipe de 6 agents, vous assurerez l'accueil et la gestion du service urbanisme Durée : 3 mois renouvelable ou mutation - Accueil physique et téléphonique des usagers - Renseigner les administrés sur les démarches liées aux autorisations d'urbanisme - Orienter les demandes vers les interlocuteurs compétents si nécessaire - Gestion administrative des dossiers d'urbanisme : - Réception et enregistrement - Vérification des pièces administratives - Transmission aux services compétents - Rédaction et envoi des courriers administratifs liés à l'instruction - Classement et archivage des dossiers - Suivis administratifs et tableaux de bords - Tenue des registres réglementaires (permis, déclarations...) - Mise à jour des bases de données internes (logiciel d'urbanisme) - Polyvalence au sein des services administratifs en cas de remplacement

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Responsable de caisses

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

-Supervise et est responsable de la tenue et du fonctionnement général du secteur caisses/accueil (propreté, fonctionnement, application des procédures), de la réalisation des objectifs du secteur (productivité, attente en caisse, satisfaction clients, recrutement fidélité, etc) -Encadrement de l'équipe caisses/accueil : Management -Accueil des prestataires, commerciaux, rendez-vous, accueil téléphonique -Gestion des caisses libre-service -Centralisation des remarques/commandes/demandes etc des clients pour communications aux collaborateurs concernés, à la Direction -Gestion des moyens de paiements et traitement des recettes : remises en banque de tous les moyens de paiement, suivi des commandes monnaies. Contrôle des états (annulations, forçages prix, retours/avoirs, articles inconnus, etc), et classement des états financiers -Est garant(e) d'un bon climat social, de la réalisation d'un travail de qualité par toute l'équipe. Procède aux mises au point nécessaires, remonte les manquements constatés et propose des sanctions à la direction CDI à temps complet 39H HEBDO - statut Agent de maitrise niveau 5 - salaire mensuel de base 2 300€ BRUT (+ Prime de fin d'année) Qualités[...]

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